從華爾街到區塊鏈：一位女性領導者的蛻變之旅

在這個日新月異的時代，我們見證了女性在各個領域崛起的身影。從科技到金融，從藝術到商業，她們以獨特的視角和堅韌的毅力，書寫着屬於自己的傳奇故事。今天，我們將聚焦於Altius的首席執行官Annabelle的經歷，她的故事不僅是個人成長的縮影，更反映了時代浪潮中女性力量的崛起。

理工背景鋪就未來道路

2011年，Annabelle進入卡耐基梅隆大學（CMU），攻讀數學與金融學。她的專業選擇很大程度上受到了家庭的影響：父親從事金融工作，母親則專注於物理與結構工程。這樣的家庭環境培養了她對理工科的濃厚興趣。Annabelle坦言，正是在CMU的求學經歷爲她日後的職業轉型奠定了基礎。

華爾街歷練與新機遇的探索

大學畢業後，憑藉優異的成績，Annabelle成功進入華爾街，先後在德意志銀行和野村證券任職。這段經歷讓她快速拓展了視野，積累了寶貴的行業經驗和認知。然而，隨着金融監管日益嚴格，Annabelle感到傳統金融的創新空間受限，開始思考新的發展方向。

2017年，隨着ICO浪潮的興起，"加密金融"進入更多人的視野。Annabelle的幾位大學校友創立了去中心化交易所AirSwap，向她介紹了區塊鏈和以太坊生態的知識，並邀請她加入。Annabelle欣然接受，正式踏入加密金融領域。

深耕DeFi，探索創新

在AirSwap擔任亞洲負責人期間，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰。她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性，立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。

2018年底，面對行業普遍存在的鏈上流動性不足問題，Annabelle決定利用自己在投行的背景和經驗優勢，搭建流動性提供商，爲去中心化交易平台提供流動性。在這一過程中，她接觸到了Amber Group團隊，發現雙方理念相符，都致力於成爲傳統金融和加密金融的橋梁。

從0到1的創新之路

在Amber Group的六年裏，Annabelle帶領團隊完成了多個新產品從0到1的研發，開拓了新業務，創立了新品牌。Amber Group從最初的對沖基金產品，發展到流動性相關的二級市場交易產品，再到一級市場投資甚至孵化，幾乎涵蓋了行業內所有可能的業務。

然而，隨着公司逐漸成熟穩定，Annabelle萌生了新的想法。她更喜歡從0到1的創建過程，希望嘗試新的業務、產品和技術。因此，她逐漸退出Amber Group，並在2024年創立了Altius Labs。

Altius Labs旨在通過開發與虛擬機（VM）無關的模塊化執行堆棧，從根本上解決區塊鏈系統中存在的網路擁堵、高額交易成本和擴展性不足等問題。

平衡與可持續性的追求

作爲一位勇於挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言，加密金融行業既成就了她的夢想，也對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場波動，保持理性和冷靜思考是一項巨大的挑戰。

Annabelle回憶道："創業初期，我每天都像在進行百米衝刺，性子比較急，希望在短期內就看到結果。但經過幾輪行業週期後，我現在更注重'可持續性'，尋找長期有效的工作和生活方式。"

如今的她不再只注重"執行"和"快速結果"，而是更多地進行"思考"和"評估"。這種理念也傳遞給了她的團隊："面對問題時，比起立即回應和執行，更重要的是準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級。寧可多花時間評估也不要倉促行事。"

對未來的展望與建議

Annabelle對Web3行業的前景充滿信心，並願意與團隊在這個領域深耕。她欣喜地看到越來越多的年輕女性加入這個行業，並有機會成爲獨當一面的領導者。

她觀察到，女性領導者和員工往往能更好地適應市場波動，無論在行業高峯還是低谷期都能保持相對穩定的情緒。"這是女性在這個行業的優勢，"Annabelle說，"而且她們往往能更敏銳地捕捉他人的情緒變化，具有更強的共情能力。"

Annabelle鼓勵更多年輕女性加入這個行業，她認爲最好的學習方式就是嘗試："無論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業成爲時代弄潮兒，甚至自主創業，都不要錯過任何機會。無論成功與否，這都是成長的一部分。"

面對困難和挑戰，她建議"保持良好心態，積累經驗，爲下一次機會做好準備。"

最後，Annabelle爲年輕女性提供了選擇公司的建議。她認爲，在考慮早期公司時，團隊品質至關重要，正直、誠實和正向動機是不可妥協的標準，甚至比整體業務方向更爲重要。

Annabelle的故事展示了一位女性如何在快速變化的科技金融領域找到自己的道路。她的經歷不僅激勵着更多女性投身這個充滿機遇的行業，也爲整個行業的多元化和創新注入了新的活力。