近日，人工智能峯會在華盛頓舉行。會上，川普表達了對美國科技巨頭招聘策略的看法，他呼籲以谷歌、微軟爲代表的美國企業應該將更多注意力放在國內就業機會的創造上，而非持續爲印度科技人才提供就業崗位。

然而，值得注意的是，目前谷歌和微軟這兩家科技巨頭的CEO都恰好是印裔。這一現狀可能會使得改變現有招聘慣例變得更加復雜。長期以來，美國科技公司傾向於招聘來自印度的人才，這種做法已經形成了一定的慣性。

此外，美國公司聘用印度員工還涉及到更深層次的問題。一旦一個印度人進入美國公司，往往會帶動整個家族陸續進入美國就業市場。這種類似鏈式移民的招聘模式已經根深蒂固，想要徹底改變恐怕並非易事。

從另一個角度來看，美國科技行業目前正在享受印度人才帶來的人口紅利。這種人才引進模式是否會持續，以及可能帶來的長遠影響，都值得我們進一步關注和思考。