De Wall Street à la Blockchain : le parcours de transformation d'une leader féminine
Dans cette époque en constante évolution, nous sommes témoins de l'ascension des femmes dans divers domaines. De la technologie à la finance, de l'art au commerce, elles écrivent des histoires légendaires avec une perspective unique et une résilience indéfectible. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur l'expérience d'Annabelle, la directrice générale d'Altius. Son histoire n'est pas seulement le reflet d'une croissance personnelle, mais elle illustre également l'émergence de la puissance féminine dans le flot des temps.
Un parcours futur construit sur un bagage scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à l'Université Carnegie Mellon (CMU) pour étudier les mathématiques et la finance. Son choix de spécialisation a été en grande partie influencé par sa famille : son père travaille dans le secteur financier, tandis que sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle. Un tel environnement familial a cultivé son vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle admet que c'est son expérience d'études à la CMU qui a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Exploration des expériences de Wall Street et des nouvelles opportunités
Après avoir obtenu son diplôme universitaire avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer à Wall Street, où elle a travaillé successivement pour Deutsche Bank et Nomura Securities. Cette expérience lui a permis d'élargir rapidement ses horizons et d'accumuler de précieuses expériences et connaissances dans l'industrie. Cependant, avec le renforcement des réglementations financières, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation dans la finance traditionnelle était limité et a commencé à réfléchir à de nouvelles directions de développement.
En 2017, avec l'émergence de la vague ICO, la "finance cryptographique" est entrée dans le champ de vision de plus de personnes. Quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé la plateforme d'échange décentralisée AirSwap, lui ont présenté les connaissances sur le Blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre. Annabelle a accepté avec plaisir et a officiellement fait son entrée dans le domaine de la finance cryptographique.
Approfondir le DeFi, explorer l'innovation
Lorsqu'elle était responsable de l'Asie chez AirSwap, Annabelle a acquis une compréhension approfondie des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi). Elle a réalisé que la lenteur du secteur financier traditionnel dans les processus de règlement et de transaction, et s'est engagée à utiliser la technologie Blockchain pour élargir les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
À la fin de 2018, face au problème général de l'insuffisance de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, Annabelle a décidé d'utiliser son expérience et son expertise en banque d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes de trading décentralisées. Au cours de ce processus, elle a rencontré l'équipe d'Amber Group et a découvert que leurs philosophies étaient alignées, tous deux s'engageant à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique.
Le chemin de l'innovation de 0 à 1
Au cours de ses six années chez Amber Group, Annabelle a dirigé l'équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, ouvrant de nouveaux marchés et créant de nouvelles marques. Amber Group est passé des produits de fonds de couverture initiaux à des produits de trading sur le marché secondaire liés à la liquidité, puis à des investissements sur le marché primaire et même à l'incubation, couvrant presque toutes les activités possibles dans l'industrie.
Cependant, à mesure que l'entreprise devenait progressivement mature et stable, Annabelle a eu de nouvelles idées. Elle préfère le processus de création de 0 à 1 et souhaite essayer de nouvelles affaires, produits et technologies. Par conséquent, elle a progressivement quitté Amber Group et a fondé Altius Labs en 2024.
Altius Labs vise à résoudre fondamentalement les problèmes de congestion réseau, de coûts de transaction élevés et de manque d'évolutivité dans les systèmes Blockchain en développant une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle (VM).
La quête de l'équilibre et de la durabilité
En tant que femme leader prête à relever des défis, Annabelle admet que le secteur de la finance crypto a à la fois réalisé ses rêves et lui a posé de grandes exigences. Face aux énormes changements de l'industrie et aux fluctuations du marché, maintenir la rationalité et une réflexion calme représente un immense défi.
Annabelle se souvient : "Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je courais un sprint de 100 mètres tous les jours, j'étais plutôt impatiente et espérais voir des résultats à court terme. Mais après plusieurs cycles de l'industrie, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant des modes de travail et de vie efficaces à long terme."
De nos jours, elle ne se concentre plus seulement sur l'"exécution" et les "résultats rapides", mais réfléchit et évalue davantage. Cette idée a également été transmise à son équipe : "Face à un problème, il est plus important de bien évaluer la gravité, l'importance et la priorité des choses, plutôt que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux passer plus de temps à évaluer qu'à agir à la hâte."
Perspectives et recommandations pour l'avenir
Annabelle a une confiance totale dans l'avenir de l'industrie Web3 et est prête à travailler en profondeur avec l'équipe dans ce domaine. Elle est ravie de voir de plus en plus de jeunes femmes rejoindre cette industrie et avoir l'opportunité de devenir des leaders à part entière.
Elle a observé que les femmes leaders et les employées sont souvent mieux à même de s'adapter aux fluctuations du marché, maintenant une humeur relativement stable que ce soit en période de pic ou de creux dans l'industrie. "C'est un avantage des femmes dans ce secteur," a déclaré Annabelle, "et elles sont souvent plus aptes à percevoir les changements d'émotion des autres, avec une plus grande capacité d'empathie."
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à rejoindre ce secteur, elle pense que le meilleur moyen d'apprendre est d'essayer : "Que ce soit en rejoignant des entreprises établies pour acquérir de l'expérience, en participant à des start-ups pour devenir des pionnières de notre époque, ou même en créant sa propre entreprise, il ne faut manquer aucune opportunité. Qu'il y ait succès ou non, c'est une partie de la croissance."
Face aux difficultés et aux défis, elle a conseillé "de garder une bonne attitude, d'accumuler de l'expérience et de se préparer pour la prochaine opportunité."
Enfin, Annabelle a donné des conseils aux jeunes femmes sur le choix d'une entreprise. Elle estime que, lorsqu'il s'agit de considérer des entreprises en phase de démarrage, la qualité de l'équipe est primordiale, et l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, même plus importants que l'orientation globale de l'entreprise.
L'histoire d'Annabelle montre comment une femme trouve son chemin dans le domaine de la fintech en rapide évolution. Son expérience inspire non seulement davantage de femmes à s'engager dans cette industrie pleine d'opportunités, mais elle insuffle également une nouvelle vitalité à la diversité et à l'innovation dans l'ensemble du secteur.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
De Wall Street à Web3 : le parcours de transformation fintech du PDG d'Altius
De Wall Street à la Blockchain : le parcours de transformation d'une leader féminine
Dans cette époque en constante évolution, nous sommes témoins de l'ascension des femmes dans divers domaines. De la technologie à la finance, de l'art au commerce, elles écrivent des histoires légendaires avec une perspective unique et une résilience indéfectible. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur l'expérience d'Annabelle, la directrice générale d'Altius. Son histoire n'est pas seulement le reflet d'une croissance personnelle, mais elle illustre également l'émergence de la puissance féminine dans le flot des temps.
Un parcours futur construit sur un bagage scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à l'Université Carnegie Mellon (CMU) pour étudier les mathématiques et la finance. Son choix de spécialisation a été en grande partie influencé par sa famille : son père travaille dans le secteur financier, tandis que sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle. Un tel environnement familial a cultivé son vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle admet que c'est son expérience d'études à la CMU qui a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Exploration des expériences de Wall Street et des nouvelles opportunités
Après avoir obtenu son diplôme universitaire avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer à Wall Street, où elle a travaillé successivement pour Deutsche Bank et Nomura Securities. Cette expérience lui a permis d'élargir rapidement ses horizons et d'accumuler de précieuses expériences et connaissances dans l'industrie. Cependant, avec le renforcement des réglementations financières, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation dans la finance traditionnelle était limité et a commencé à réfléchir à de nouvelles directions de développement.
En 2017, avec l'émergence de la vague ICO, la "finance cryptographique" est entrée dans le champ de vision de plus de personnes. Quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé la plateforme d'échange décentralisée AirSwap, lui ont présenté les connaissances sur le Blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre. Annabelle a accepté avec plaisir et a officiellement fait son entrée dans le domaine de la finance cryptographique.
Approfondir le DeFi, explorer l'innovation
Lorsqu'elle était responsable de l'Asie chez AirSwap, Annabelle a acquis une compréhension approfondie des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi). Elle a réalisé que la lenteur du secteur financier traditionnel dans les processus de règlement et de transaction, et s'est engagée à utiliser la technologie Blockchain pour élargir les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
À la fin de 2018, face au problème général de l'insuffisance de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, Annabelle a décidé d'utiliser son expérience et son expertise en banque d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes de trading décentralisées. Au cours de ce processus, elle a rencontré l'équipe d'Amber Group et a découvert que leurs philosophies étaient alignées, tous deux s'engageant à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique.
Le chemin de l'innovation de 0 à 1
Au cours de ses six années chez Amber Group, Annabelle a dirigé l'équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, ouvrant de nouveaux marchés et créant de nouvelles marques. Amber Group est passé des produits de fonds de couverture initiaux à des produits de trading sur le marché secondaire liés à la liquidité, puis à des investissements sur le marché primaire et même à l'incubation, couvrant presque toutes les activités possibles dans l'industrie.
Cependant, à mesure que l'entreprise devenait progressivement mature et stable, Annabelle a eu de nouvelles idées. Elle préfère le processus de création de 0 à 1 et souhaite essayer de nouvelles affaires, produits et technologies. Par conséquent, elle a progressivement quitté Amber Group et a fondé Altius Labs en 2024.
Altius Labs vise à résoudre fondamentalement les problèmes de congestion réseau, de coûts de transaction élevés et de manque d'évolutivité dans les systèmes Blockchain en développant une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle (VM).
La quête de l'équilibre et de la durabilité
En tant que femme leader prête à relever des défis, Annabelle admet que le secteur de la finance crypto a à la fois réalisé ses rêves et lui a posé de grandes exigences. Face aux énormes changements de l'industrie et aux fluctuations du marché, maintenir la rationalité et une réflexion calme représente un immense défi.
Annabelle se souvient : "Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je courais un sprint de 100 mètres tous les jours, j'étais plutôt impatiente et espérais voir des résultats à court terme. Mais après plusieurs cycles de l'industrie, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant des modes de travail et de vie efficaces à long terme."
De nos jours, elle ne se concentre plus seulement sur l'"exécution" et les "résultats rapides", mais réfléchit et évalue davantage. Cette idée a également été transmise à son équipe : "Face à un problème, il est plus important de bien évaluer la gravité, l'importance et la priorité des choses, plutôt que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux passer plus de temps à évaluer qu'à agir à la hâte."
Perspectives et recommandations pour l'avenir
Annabelle a une confiance totale dans l'avenir de l'industrie Web3 et est prête à travailler en profondeur avec l'équipe dans ce domaine. Elle est ravie de voir de plus en plus de jeunes femmes rejoindre cette industrie et avoir l'opportunité de devenir des leaders à part entière.
Elle a observé que les femmes leaders et les employées sont souvent mieux à même de s'adapter aux fluctuations du marché, maintenant une humeur relativement stable que ce soit en période de pic ou de creux dans l'industrie. "C'est un avantage des femmes dans ce secteur," a déclaré Annabelle, "et elles sont souvent plus aptes à percevoir les changements d'émotion des autres, avec une plus grande capacité d'empathie."
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à rejoindre ce secteur, elle pense que le meilleur moyen d'apprendre est d'essayer : "Que ce soit en rejoignant des entreprises établies pour acquérir de l'expérience, en participant à des start-ups pour devenir des pionnières de notre époque, ou même en créant sa propre entreprise, il ne faut manquer aucune opportunité. Qu'il y ait succès ou non, c'est une partie de la croissance."
Face aux difficultés et aux défis, elle a conseillé "de garder une bonne attitude, d'accumuler de l'expérience et de se préparer pour la prochaine opportunité."
Enfin, Annabelle a donné des conseils aux jeunes femmes sur le choix d'une entreprise. Elle estime que, lorsqu'il s'agit de considérer des entreprises en phase de démarrage, la qualité de l'équipe est primordiale, et l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, même plus importants que l'orientation globale de l'entreprise.
L'histoire d'Annabelle montre comment une femme trouve son chemin dans le domaine de la fintech en rapide évolution. Son expérience inspire non seulement davantage de femmes à s'engager dans cette industrie pleine d'opportunités, mais elle insuffle également une nouvelle vitalité à la diversité et à l'innovation dans l'ensemble du secteur.