Từ Phố Wall đến Blockchain: Hành trình biến đổi của một nữ lãnh đạo
Trong thời đại biến đổi nhanh chóng này, chúng ta chứng kiến sự nổi lên của phụ nữ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Từ công nghệ đến tài chính, từ nghệ thuật đến kinh doanh, họ đang viết nên những câu chuyện huyền thoại của riêng mình với góc nhìn độc đáo và nghị lực kiên cường. Hôm nay, chúng ta sẽ tập trung vào trải nghiệm của Annabelle, CEO của Altius, câu chuyện của cô không chỉ là hình ảnh thu nhỏ của sự trưởng thành cá nhân, mà còn phản ánh sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong làn sóng thời đại.
Nền tảng khoa học và kỹ thuật mở ra con đường tương lai
Năm 2011, Annabelle vào Đại học Carnegie Mellon (CMU) để theo học ngành Toán và Tài chính. Sự lựa chọn chuyên ngành của cô phần lớn chịu ảnh hưởng từ gia đình: cha cô làm việc trong lĩnh vực tài chính, còn mẹ cô thì tập trung vào vật lý và kỹ thuật cấu trúc. Môi trường gia đình như vậy đã nuôi dưỡng niềm đam mê mạnh mẽ của cô đối với các ngành khoa học và kỹ thuật. Annabelle thừa nhận rằng chính trải nghiệm học tập tại CMU đã đặt nền tảng cho sự chuyển mình nghề nghiệp sau này của cô.
Khám Phá Kinh Nghiệm Từ Phố Wall và Cơ Hội Mới
Sau khi tốt nghiệp đại học, với thành tích xuất sắc, Annabelle đã thành công gia nhập Phố Wall, lần lượt làm việc tại Deutsche Bank và Nomura Securities. Trải nghiệm này đã giúp cô mở rộng tầm nhìn nhanh chóng và tích lũy được kinh nghiệm và nhận thức quý giá trong ngành. Tuy nhiên, với việc các quy định tài chính ngày càng nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới trong tài chính truyền thống bị hạn chế, bắt đầu suy nghĩ về hướng phát triển mới.
Năm 2017, với sự bùng nổ của làn sóng ICO, "tài chính tiền điện tử" đã bước vào tầm nhìn của nhiều người hơn. Một vài cựu sinh viên đại học của Annabelle đã thành lập sàn giao dịch phi tập trung AirSwap, giới thiệu cho cô về kiến thức của blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Annabelle vui vẻ chấp nhận, chính thức bước vào lĩnh vực tài chính tiền điện tử.
Gắn bó với DeFi, khám phá đổi mới
Trong thời gian giữ chức vụ Trưởng khu vực Châu Á tại AirSwap, Annabelle đã hiểu sâu về cơ chế hoạt động và thách thức công nghệ của tài chính phi tập trung (DeFi). Cô nhận ra sự chậm trễ của tài chính truyền thống trong các khâu thanh toán và giao dịch, quyết tâm sử dụng công nghệ Blockchain để mở rộng các ứng dụng của tài chính truyền thống.
Cuối năm 2018, đối mặt với vấn đề thiếu hụt thanh khoản trên chuỗi mà ngành công nghiệp đang gặp phải, Annabelle quyết định tận dụng nền tảng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư để xây dựng nhà cung cấp thanh khoản, cung cấp thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung. Trong quá trình này, cô đã tiếp xúc với đội ngũ Amber Group và nhận thấy cả hai bên có cùng quan điểm, đều cam kết trở thành cầu nối giữa tài chính truyền thống và tài chính tiền điện tử.
Con đường đổi mới từ 0 đến 1
Trong sáu năm tại Amber Group, Annabelle đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành nhiều sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh và thành lập thương hiệu mới. Amber Group từ những sản phẩm quỹ đầu tư phòng ngừa rủi ro ban đầu, đã phát triển thành các sản phẩm giao dịch thị trường thứ cấp liên quan đến thanh khoản, và thậm chí đầu tư vào thị trường sơ cấp và ươm tạo, gần như bao trùm tất cả các hoạt động kinh doanh có thể có trong ngành.
Tuy nhiên, khi công ty dần trưởng thành và ổn định, Annabelle đã nảy sinh ra những ý tưởng mới. Cô ấy thích quá trình tạo ra từ 0 đến 1, và mong muốn thử nghiệm những doanh nghiệp, sản phẩm và công nghệ mới. Do đó, cô ấy dần rút lui khỏi Amber Group và thành lập Altius Labs vào năm 2024.
Altius Labs nhằm mục đích giải quyết cơ bản các vấn đề như tắc nghẽn mạng, chi phí giao dịch cao và khả năng mở rộng hạn chế trong hệ thống blockchain bằng cách phát triển một ngăn xếp thực thi mô-đun không phụ thuộc vào máy ảo (VM).
Sự theo đuổi sự cân bằng và bền vững
Là một nhà lãnh đạo nữ dám thử thách bản thân, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính tiền điện tử không chỉ giúp cô thực hiện ước mơ mà còn đặt ra những yêu cầu cao đối với cô. Đối mặt với những thay đổi lớn trong ngành và sự biến động của thị trường, việc giữ bình tĩnh và suy nghĩ lý trí là một thách thức lớn.
Annabelle hồi tưởng: "Trong giai đoạn đầu khởi nghiệp, mỗi ngày tôi đều cảm thấy như đang chạy nước rút 100 mét, tính cách thì khá nóng vội, hy vọng sẽ thấy kết quả trong thời gian ngắn. Nhưng sau vài chu kỳ ngành, bây giờ tôi chú trọng hơn đến 'tính bền vững', tìm kiếm những phương thức làm việc và sinh hoạt hiệu quả lâu dài."
Ngày nay, cô ấy không chỉ chú trọng vào "thực hiện" và "kết quả nhanh chóng", mà còn chú trọng nhiều hơn đến "suy nghĩ" và "đánh giá". Quan niệm này cũng được truyền đạt cho đội ngũ của cô: "Đối mặt với vấn đề, điều quan trọng hơn so với việc phản ứng ngay lập tức và thực hiện là chính xác đánh giá mức độ nghiêm trọng, tầm quan trọng và ưu tiên của sự việc. Thà tốn nhiều thời gian để đánh giá còn hơn là hành động vội vàng."
Triển vọng và gợi ý cho tương lai
Annabelle đầy lòng tin vào triển vọng của ngành Web3 và sẵn sàng làm việc cùng đội ngũ trong lĩnh vực này. Cô vui mừng khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào ngành này và có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo độc lập.
Cô ấy nhận thấy rằng, các nhà lãnh đạo và nhân viên nữ thường có khả năng thích ứng tốt hơn với những biến động của thị trường, dù là trong thời kỳ cao điểm hay suy thoái của ngành. "Đây là lợi thế của phụ nữ trong ngành này," Annabelle nói, "và họ thường có khả năng nhạy bén hơn trong việc nắm bắt sự thay đổi cảm xúc của người khác, với khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn."
Annabelle khuyến khích nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào ngành này, cô cho rằng cách học tốt nhất chính là thử sức: "Dù là tham gia vào các công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm, hay tham gia khởi nghiệp để trở thành những người đi đầu trong thời đại, thậm chí là khởi nghiệp riêng, đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào. Dù thành công hay không, đó cũng là một phần của sự trưởng thành."
Đối mặt với khó khăn và thách thức, cô ấy đề nghị "giữ tâm trạng tốt, tích lũy kinh nghiệm, chuẩn bị cho cơ hội lần sau."
Cuối cùng, Annabelle đã cung cấp lời khuyên cho các bạn trẻ về việc lựa chọn công ty. Cô ấy cho rằng, khi xem xét các công ty mới, chất lượng đội ngũ là vô cùng quan trọng, sự chính trực, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chí không thể thỏa hiệp, thậm chí quan trọng hơn cả hướng đi tổng thể của doanh nghiệp.
Câu chuyện của Annabelle cho thấy một người phụ nữ tìm thấy con đường của mình trong lĩnh vực tài chính công nghệ đang thay đổi nhanh chóng. Kinh nghiệm của cô không chỉ truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ hơn tham gia vào ngành công nghiệp đầy cơ hội này mà còn mang lại sức sống mới cho sự đa dạng và đổi mới của toàn bộ ngành.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Từ Phố Wall đến Web3: Con đường chuyển mình công nghệ tài chính của CEO Altius
Từ Phố Wall đến Blockchain: Hành trình biến đổi của một nữ lãnh đạo
Trong thời đại biến đổi nhanh chóng này, chúng ta chứng kiến sự nổi lên của phụ nữ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Từ công nghệ đến tài chính, từ nghệ thuật đến kinh doanh, họ đang viết nên những câu chuyện huyền thoại của riêng mình với góc nhìn độc đáo và nghị lực kiên cường. Hôm nay, chúng ta sẽ tập trung vào trải nghiệm của Annabelle, CEO của Altius, câu chuyện của cô không chỉ là hình ảnh thu nhỏ của sự trưởng thành cá nhân, mà còn phản ánh sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong làn sóng thời đại.
Nền tảng khoa học và kỹ thuật mở ra con đường tương lai
Năm 2011, Annabelle vào Đại học Carnegie Mellon (CMU) để theo học ngành Toán và Tài chính. Sự lựa chọn chuyên ngành của cô phần lớn chịu ảnh hưởng từ gia đình: cha cô làm việc trong lĩnh vực tài chính, còn mẹ cô thì tập trung vào vật lý và kỹ thuật cấu trúc. Môi trường gia đình như vậy đã nuôi dưỡng niềm đam mê mạnh mẽ của cô đối với các ngành khoa học và kỹ thuật. Annabelle thừa nhận rằng chính trải nghiệm học tập tại CMU đã đặt nền tảng cho sự chuyển mình nghề nghiệp sau này của cô.
Khám Phá Kinh Nghiệm Từ Phố Wall và Cơ Hội Mới
Sau khi tốt nghiệp đại học, với thành tích xuất sắc, Annabelle đã thành công gia nhập Phố Wall, lần lượt làm việc tại Deutsche Bank và Nomura Securities. Trải nghiệm này đã giúp cô mở rộng tầm nhìn nhanh chóng và tích lũy được kinh nghiệm và nhận thức quý giá trong ngành. Tuy nhiên, với việc các quy định tài chính ngày càng nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới trong tài chính truyền thống bị hạn chế, bắt đầu suy nghĩ về hướng phát triển mới.
Năm 2017, với sự bùng nổ của làn sóng ICO, "tài chính tiền điện tử" đã bước vào tầm nhìn của nhiều người hơn. Một vài cựu sinh viên đại học của Annabelle đã thành lập sàn giao dịch phi tập trung AirSwap, giới thiệu cho cô về kiến thức của blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Annabelle vui vẻ chấp nhận, chính thức bước vào lĩnh vực tài chính tiền điện tử.
Gắn bó với DeFi, khám phá đổi mới
Trong thời gian giữ chức vụ Trưởng khu vực Châu Á tại AirSwap, Annabelle đã hiểu sâu về cơ chế hoạt động và thách thức công nghệ của tài chính phi tập trung (DeFi). Cô nhận ra sự chậm trễ của tài chính truyền thống trong các khâu thanh toán và giao dịch, quyết tâm sử dụng công nghệ Blockchain để mở rộng các ứng dụng của tài chính truyền thống.
Cuối năm 2018, đối mặt với vấn đề thiếu hụt thanh khoản trên chuỗi mà ngành công nghiệp đang gặp phải, Annabelle quyết định tận dụng nền tảng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư để xây dựng nhà cung cấp thanh khoản, cung cấp thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung. Trong quá trình này, cô đã tiếp xúc với đội ngũ Amber Group và nhận thấy cả hai bên có cùng quan điểm, đều cam kết trở thành cầu nối giữa tài chính truyền thống và tài chính tiền điện tử.
Con đường đổi mới từ 0 đến 1
Trong sáu năm tại Amber Group, Annabelle đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành nhiều sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh và thành lập thương hiệu mới. Amber Group từ những sản phẩm quỹ đầu tư phòng ngừa rủi ro ban đầu, đã phát triển thành các sản phẩm giao dịch thị trường thứ cấp liên quan đến thanh khoản, và thậm chí đầu tư vào thị trường sơ cấp và ươm tạo, gần như bao trùm tất cả các hoạt động kinh doanh có thể có trong ngành.
Tuy nhiên, khi công ty dần trưởng thành và ổn định, Annabelle đã nảy sinh ra những ý tưởng mới. Cô ấy thích quá trình tạo ra từ 0 đến 1, và mong muốn thử nghiệm những doanh nghiệp, sản phẩm và công nghệ mới. Do đó, cô ấy dần rút lui khỏi Amber Group và thành lập Altius Labs vào năm 2024.
Altius Labs nhằm mục đích giải quyết cơ bản các vấn đề như tắc nghẽn mạng, chi phí giao dịch cao và khả năng mở rộng hạn chế trong hệ thống blockchain bằng cách phát triển một ngăn xếp thực thi mô-đun không phụ thuộc vào máy ảo (VM).
Sự theo đuổi sự cân bằng và bền vững
Là một nhà lãnh đạo nữ dám thử thách bản thân, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính tiền điện tử không chỉ giúp cô thực hiện ước mơ mà còn đặt ra những yêu cầu cao đối với cô. Đối mặt với những thay đổi lớn trong ngành và sự biến động của thị trường, việc giữ bình tĩnh và suy nghĩ lý trí là một thách thức lớn.
Annabelle hồi tưởng: "Trong giai đoạn đầu khởi nghiệp, mỗi ngày tôi đều cảm thấy như đang chạy nước rút 100 mét, tính cách thì khá nóng vội, hy vọng sẽ thấy kết quả trong thời gian ngắn. Nhưng sau vài chu kỳ ngành, bây giờ tôi chú trọng hơn đến 'tính bền vững', tìm kiếm những phương thức làm việc và sinh hoạt hiệu quả lâu dài."
Ngày nay, cô ấy không chỉ chú trọng vào "thực hiện" và "kết quả nhanh chóng", mà còn chú trọng nhiều hơn đến "suy nghĩ" và "đánh giá". Quan niệm này cũng được truyền đạt cho đội ngũ của cô: "Đối mặt với vấn đề, điều quan trọng hơn so với việc phản ứng ngay lập tức và thực hiện là chính xác đánh giá mức độ nghiêm trọng, tầm quan trọng và ưu tiên của sự việc. Thà tốn nhiều thời gian để đánh giá còn hơn là hành động vội vàng."
Triển vọng và gợi ý cho tương lai
Annabelle đầy lòng tin vào triển vọng của ngành Web3 và sẵn sàng làm việc cùng đội ngũ trong lĩnh vực này. Cô vui mừng khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào ngành này và có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo độc lập.
Cô ấy nhận thấy rằng, các nhà lãnh đạo và nhân viên nữ thường có khả năng thích ứng tốt hơn với những biến động của thị trường, dù là trong thời kỳ cao điểm hay suy thoái của ngành. "Đây là lợi thế của phụ nữ trong ngành này," Annabelle nói, "và họ thường có khả năng nhạy bén hơn trong việc nắm bắt sự thay đổi cảm xúc của người khác, với khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn."
Annabelle khuyến khích nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào ngành này, cô cho rằng cách học tốt nhất chính là thử sức: "Dù là tham gia vào các công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm, hay tham gia khởi nghiệp để trở thành những người đi đầu trong thời đại, thậm chí là khởi nghiệp riêng, đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào. Dù thành công hay không, đó cũng là một phần của sự trưởng thành."
Đối mặt với khó khăn và thách thức, cô ấy đề nghị "giữ tâm trạng tốt, tích lũy kinh nghiệm, chuẩn bị cho cơ hội lần sau."
Cuối cùng, Annabelle đã cung cấp lời khuyên cho các bạn trẻ về việc lựa chọn công ty. Cô ấy cho rằng, khi xem xét các công ty mới, chất lượng đội ngũ là vô cùng quan trọng, sự chính trực, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chí không thể thỏa hiệp, thậm chí quan trọng hơn cả hướng đi tổng thể của doanh nghiệp.
Câu chuyện của Annabelle cho thấy một người phụ nữ tìm thấy con đường của mình trong lĩnh vực tài chính công nghệ đang thay đổi nhanh chóng. Kinh nghiệm của cô không chỉ truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ hơn tham gia vào ngành công nghiệp đầy cơ hội này mà còn mang lại sức sống mới cho sự đa dạng và đổi mới của toàn bộ ngành.