ウォール街からブロックチェーンへ：女性リーダーの変革の旅

この日新月異の時代において、私たちは女性が各分野で躍進する姿を目撃しています。テクノロジーから金融、芸術からビジネスに至るまで、彼女たちは独自の視点と不屈の意志で、自分自身の伝説的な物語を綴っています。今日は、AltiusのCEOであるアンナベルの経験に焦点を当てます。彼女の物語は、個人の成長の縮図であるだけでなく、時代の波の中で女性の力が台頭していることを反映しています。

! 「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅

理工背景が未来の道を切り開く

2011年、アンナベルはカーネギーメロン大学（CMU）に入学し、数学と金融を専攻しました。彼女の専門選択は大きく家族の影響を受けており、父親は金融の仕事に従事し、母親は物理学と構造工学に専念しています。このような家庭環境が彼女の理工系への強い興味を育みました。アンナベルは、CMUでの学びが将来のキャリアの転換の基礎を築いたと語っています。

ウォール街での経験と新しい機会の探求

大学卒業後、優れた成績を持つAnnabelleは、ウォール街に成功裏に進出し、ドイツ銀行と野村証券で働きました。この経験により、彼女は視野を迅速に広げ、貴重な業界経験と認識を積み重ねました。しかし、金融規制が厳しくなるにつれて、Annabelleは伝統的な金融のイノベーションの余地が制限されていると感じ、新しい発展の方向性を考え始めました。

2017年、ICOの波が高まる中で、「暗号金融」がより多くの人々の視野に入ってきました。Annabelleの何人かの大学の同窓生が分散型取引所AirSwapを設立し、彼女にブロックチェーンやイーサリアムエコシステムの知識を紹介し、参加を招待しました。Annabelleは喜んで受け入れ、正式に暗号金融の分野に足を踏み入れました。

DeFiを深く掘り下げ、革新を探求する

AirSwapのアジア責任者としての任期中、Annabelleは分散型金融（DeFi）の運用メカニズムと技術的課題について深く理解しました。彼女は伝統的な金融における清算と取引の遅延に気づき、ブロックチェーン技術を活用して伝統的な金融の適用シーンを拡大することを志しました。

2018年末、業界全般に存在するチェーン上の流動性不足の問題に直面し、Annabelleは自身の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして、流動性プロバイダーを構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供することを決定しました。この過程で、彼女はAmber Groupチームに接触し、双方の理念が一致していることを発見し、伝統的金融と暗号金融の橋渡しになることを目指していました。

0から1へのイノベーションの道

Amber Groupの6年間で、Annabelleはチームを率いて複数の新製品を0から1まで開発し、新しいビジネスを開拓し、新しいブランドを設立しました。Amber Groupは最初のヘッジファンド製品から、流動性に関連する二次市場取引製品、さらには一次市場への投資やインキュベーションに至るまで、業界内のすべての可能なビジネスをほぼ網羅しています。

しかし、会社が徐々に成熟して安定してくるにつれて、アンナベルは新しいアイデアを思いつきました。彼女は0から1への創造プロセスを好み、新しいビジネス、製品、技術を試してみたいと思っています。したがって、彼女はAmber Groupから徐々に退き、2024年にAltius Labsを設立しました。

Altius Labsは、仮想マシン（VM）に依存しないモジュラー実行スタックの開発を通じて、ブロックチェーンシステムに存在するネットワークの混雑、高額な取引コスト、拡張性不足などの問題を根本的に解決することを目指しています。

バランスと持続可能性の追求

自分自身に挑戦することを恐れない女性リーダーとして、アンナベルは認めている。暗号金融業界は彼女の夢を実現させる一方で、彼女に高い要求を突きつけている。業界の大きな変化と市場の波動に直面し、理性を保ち冷静に考えることは大きな挑戦である。

アンナベルは回想して言った："起業初期、私は毎日100メートルダッシュをしているかのようで、性格が急で、短期間で結果を見たいと思っていました。しかし、いくつかの業界サイクルを経て、今では「持続可能性」をより重視し、長期的に有効な仕事と生活の方法を探しています。"

今の彼女はもはや「実行」や「迅速な結果」にだけ重点を置いているのではなく、より多くの「思考」と「評価」を行っています。この理念は彼女のチームにも伝わりました：「問題に直面したとき、即座に反応して実行するよりも、事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで行動するよりも、時間をかけて評価する方が良いのです。」

今後の展望と提言

アンナベルはWeb3業界の将来に自信を持っており、この分野でチームと共に深く掘り下げることを望んでいます。彼女は、ますます多くの若い女性がこの業界に参加し、独立したリーダーになる機会を持つことを喜んでいます。

彼女は、女性のリーダーや従業員が市場の変動によりよく適応し、業界のピーク時や谷間の時期でも比較的安定した感情を保つことができることに気づいた。"これがこの業界における女性の強みです、"アンナベルは言った。"さらに、彼女たちは他者の感情の変化をより鋭敏に捉え、共感能力がより強い傾向があります。"

アンナベルは、より多くの若い女性がこの業界に参加することを奨励しています。彼女は、最良の学び方は試すことだと考えています："成熟した企業に参加して経験を積むことでも、起業して時代の潮流に乗ることでも、自分で起業することでも、どんな機会も逃さないでください。成功するかどうかに関わらず、これは成長の一部です。"

困難や挑戦に直面したとき、彼女は「良い心構えを保ち、経験を積み、次の機会に備えなさい。」と提案しました。

最後に、アンナベルは若い女性に会社選びのアドバイスを提供しました。彼女は、初期の会社を考える際にチームの質が非常に重要であり、誠実さ、正直さ、ポジティブな動機が妥協できない基準であり、全体的なビジネスの方向性よりも重要であると考えています。

アンナベルの物語は、女性が急速に変化するテクノロジー金融分野で自分の道を見つける方法を示しています。彼女の経験は、より多くの女性がこの機会に満ちた業界に参加することを奨励するだけでなく、業界全体の多様性と革新にも新しい活力を注入しています。