Rencana Rekrutmen Talenta di Bidang Keamanan Web3 Dimulai

Sebuah lembaga keamanan blockchain terkemuka secara resmi meluncurkan rencana perekrutan global "Talenta Keamanan Web3" untuk tahun 2025. Rencana ini bertujuan untuk menarik talenta teratas yang memiliki semangat terhadap keamanan blockchain dan teknologi mutakhir. Baik yang baru memulai karir maupun para ahli berpengalaman, selama memiliki niat untuk melindungi dunia terdesentralisasi dengan teknologi, semua dapat mendaftar untuk bergabung dalam rencana ini.

Ikhtisar Peluang Kerja

Para talenta yang berhasil bergabung dalam program ini akan memiliki kesempatan:

• Menghadapi tantangan keamanan blockchain global
• Dapatkan data on-chain yang melimpah dan sumber daya komputasi AI teratas
• Bekerja sama dengan ahli keamanan terkemuka di industri
• Berpartisipasi dalam merumuskan standar keamanan industri

Sasaran Rekrutmen

1. Bintang baru keamanan Web3

Ditujukan untuk lulusan baru dan talenta muda dengan pengalaman kerja tidak lebih dari 3 tahun:

• Memiliki hasil penemuan kerentanan yang terkait dengan keamanan blockchain atau biner
• Memiliki peringkat unggul dan rekam jejak publik di platform keamanan terkenal
• Menguasai bahasa pemrograman utama, dapat dengan cepat mengembangkan skrip serangan atau alat otomatisasi
• Terus belajar teknologi keamanan terbaru dan mahir menerapkannya dalam situasi nyata

2. Ahli keamanan Web3 senior

Ditujukan untuk hacker topi putih yang berpengalaman, kepala keamanan, dan peneliti independen:

• Ada beberapa penemuan penting di bidang blockchain atau keamanan biner
• Memiliki pemahaman mendalam tentang keamanan jaringan, akrab dengan teknologi mutakhir dalam eksploitasi kerentanan otomatis
• Memiliki pengalaman berbicara di depan umum, menerbitkan makalah, atau pelatihan
• Mampu mewakili perusahaan dalam menghasilkan standar industri dan praktik terbaik

Kompensasi dan Tunjangan

• Posisi bintang baru menawarkan skema kompensasi yang sangat kompetitif
• Gaji tahunan untuk posisi ahli senior dapat mencapai 100-200 juta yuan
• Komponen gaji terdiri dari gaji tahunan tetap, bonus kinerja, insentif dividen, opsi saham, dan lain-lain.
• Dapat menyesuaikan struktur gaji secara fleksibel berdasarkan situasi pribadi

Proses Rekrutmen

1. Penyaringan CV: Fokus pada hasil penelitian keamanan, penghargaan kompetisi, dan lainnya.
2. Wawancara teknis: Berkomunikasi secara mendalam dengan ahli teknis, melakukan latihan serangan dan pertahanan secara langsung.
3. Evaluasi menyeluruh: Komite rekrutmen melakukan evaluasi cepat dan memberikan umpan balik, merancang rencana pengembangan.
4. Penandatanganan Kontrak: Bergabung secara resmi dengan tim keamanan terkemuka dunia

Arah Penelitian

1. Sistem Pertahanan Proaktif Web3
2. Penambangan Kerentanan Platform Dasar dan Kontrak Pintar
3. Perlindungan Keamanan Blockchain yang Didukung AI

Program ini memberikan kesempatan pengembangan yang berharga bagi bakat yang bercita-cita di bidang keamanan Web3. Jika Anda ingin melindungi masa depan dunia terdesentralisasi dengan teknologi, pertimbangkan untuk melamar bergabung dengan tim yang penuh tantangan dan peluang ini.