تحليل سلسلة الإيكولوجيا في صناعة Web3 وطرق تطورها

هيكل سلسلة الإيكولوجيا في عالم العملات الرقمية

تتميز هذه الصناعة بشكل هرم، وتنقسم إلى ثلاثة مستويات: العليا والوسطى والدنيا، وكل مستوى ينقسم إلى ثلاث درجات. ليس من السهل التقدم إلى المستويات الأعلى، وعادة ما يتطلب ذلك دعمًا من الأفراد في المستويات العليا.

الطبقات الثلاث العليا: صناع القرار

الطبقة الأولى: عمالقة رأس المال في وول ستريت، الذين دخلوا السوق تدريجياً بعد عام 2020.

الطبقة الثانية: بعض منصات التداول الكبيرة وحاضنات الشركات الرائدة. إنهم يستثمرون بمبالغ تصل إلى عشرات الملايين من الدولارات، وحتى مئات الملايين.

الطبقة الثالثة: صناديق الاستثمار الشهيرة، وبعض البورصات الكبرى في الدول، بالإضافة إلى أصحاب المنصات التجارية من الدرجة الثانية.

هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن وضع القواعد، وخلق الاتجاهات، مثل Deepin في أمريكا الشمالية واهتمام DeFi في عام 2020.

في الطبقة الثالثة: الناشر

الطبقة الرابعة: حاضنات أكبر وبعض قادة الأموال الكمية الرائدة. للثبات في هذه الطبقة، يحتاج الأمر إلى ما لا يقل عن 100 مليون دولار من السيولة.

الطبقة الخامسة والسادسة: تمتد تدريجياً، وتشمل جميع أنواع صناديق الحضانة ومختلف أحجام البورصات. وغالبًا ما تكون الطبقة السادسة هي نقطة النهاية التي يكافح عندها المستثمرون العاديون، وقد تكون عبارة عن مديري صناديق كبار يديرون عشرات الملايين من الدولارات.

تتحمل هذه الطبقات الثلاثة المسؤولية الرئيسية لنقل المفاهيم العليا إلى المستثمرين في الطبقات السفلية.

الطبقات الثلاث السفلية: مستخدم عادي

يتكون بشكل رئيسي من مستثمرين عاديين ومستخدمين نهائيين، المسؤولين عن استلام الأمور.

نموذج تشغيل الصناعة بأكملها: الابتكار في المستوى الأعلى ، الانتشار في المستوى الأوسط ، الاستحواذ في المستوى الأدنى.

من الجدير بالذكر أن رأس المال الشرقي والغربي في هذه السوق يمثل عالمين متوازيين تقريبًا، حيث يركز كل منهما على مجالات ومشاريع مختلفة. كما أن هذه الحواجز المعلوماتية تخلق فرصًا للتحكيم للأشخاص القادرين على تجاوزها.

كيفية الدخول إلى عالم العملات الرقمية

1. ابحث عن المجال الذي يثير اهتمامك، فهذه الصناعة واسعة النطاق.
2. ابحث عن الأشخاص الأقوياء في هذا المجال للتواصل.
3. المشاركة في الفعاليات الشخصية، ومراقبة وتحديد العلاقات القيمة.
4. يتم إعطاء الأولوية للوظائف المهمة في المؤسسات المتوسطة عند التوظيف.
5. العثور بسرعة على محترفين ذوي خبرة لديهم أنماط فريدة أو شباب متشابهين في التفكير.

نموذج التوكنات وعلاقة المستثمرين

1. في مرحلة المشروع الأولية، تتوافق مصالح المستثمرين مع مصالح فريق المشروع.
2. الموارد تحدد تطوير المشروع، مثل القدرة على إجراء توزيع جوي على منصة كبيرة.
3. مفتاح نجاح المشروع هو الحصول على اعتراف من قادة الصناعة.
4. إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل، وضمان حصول الداعمين على الأرباح.
5. توزيع الفوائد بشكل معقول، والالتزام بالقواعد غير المكتوبة في الصناعة.
6. بعد توسيع نطاق التأثير، يستهدف بشكل رئيسي المستثمرين الأفراد.

علاقات المستخدم واستراتيجيات الاستثمار

1. إدارة علاقات المستخدمين بشكل غير صحيح قد تؤدي إلى عدم اهتمام الناس بعد إصدار الرمز.
2. كمثال على مشروع على منصة تداول معروفة، فإن وجود احتياطي مالي كافٍ من قبل الجهة المسؤولة عن المشروع غالبًا ما يعني القدرة على دعم السوق.
3. يمكن لمؤسسات الاستثمار المبكر الحصول على معلومات داخلية عن المشروع، للتحضير للاستثمار في السوق الثانوية.
4. يجب أن تكون الاستثمارات عملية متسقة، والمشاركة في الاستثمارات المبكرة يمكن أن توفر ميزة معلوماتية أكبر.
5. إذا لم يقم المستثمرون الأفراد بشراء الأسهم، فعادة ما يكون ذلك مشكلة في التسويق أو العمليات، وليس خطأ في مرحلة الاستثمار.
6. عادةً ما تستثمر الحاضنات الكبيرة في شركات الإعلام، مما يتيح لها السيطرة على العديد من KOL وموارد الصناديق.

كيف يمكن للشباب التميز

1. يجب أن يكون في جميع الجوانب أفضل قليلاً من أقرانه، خاصة في مستوى الإدراك والرؤية.
2. تطوير الذكاء العاطفي الحقيقي، وعرض الفوائد الطويلة الأجل التي يمكن أن يجلبها للقادة.
3. المهارات المهنية والقدرة على التعلم بالطبع هامة، ولكن الشخصية أهم بكثير.
4. العمل مع أشخاص ذوي قوة والريادة الذاتية لا تتعارض.
5. الحفاظ على الشعور بالجوع والطموح، هذه هي الصفات التي يقدرها المستثمرون.
6. بناء علاقات قائمة على الثقة المتبادلة والمنفعة المشتركة، سواء مع القادة أو الموظفين.

تحقيق التوازن بين Web3 و Web2

1. لا تتخلى عن وظيفتك في الويب 2، وفي نفس الوقت قم بتطوير عملك في الويب 3 تدريجياً.
2. توزيع الوقت بشكل معقول، وتقليل وقت النوم والترفيه بشكل مناسب.
3. وضع أهداف قصيرة وطويلة الأجل واضحة.
4. النظر في التدريب في شركات Web3 لبناء شبكة من العلاقات في الصناعة.
5. الحفاظ على اتصال طويل الأمد مع الزملاء المتميزين والرؤساء.

تعزيز القدرة على العمل في Web3

1. المهارات الاجتماعية والمهارات التقنية متساوية الأهمية.
2. تطوير القدرة على الحصول على الموارد وبناء الشبكات الاجتماعية.
3. التركيز على الاقتصاد وإدارة الموارد، وليس فقط على الجانب التكنولوجي.
4. ما لم يكن المرشح لوظيفة تقنية، فإن المهارات الاجتماعية غالبًا ما تكون أكثر أهمية.

بناء شبكة احترافية في مجال التشفير

1. انضم بنشاط إلى مجموعات التواصل عالية الجودة.
2. التواصل بنشاط مع الأشخاص المؤثرين في الصناعة.
3. التعبير بصدق عن قيمتك ورغبتك في التعلم.
4. احتفظ بتواضعك، واستمر في التعلم والنمو.
5. الشباب يتخلون عن الكبرياء يصبحون أكثر قدرة على الحصول على الاعتراف والفرص.